тел. (8 34157) 4-12-83, 4-12-95

 пн-пт: 8.00-16.00

Пользователь
Не зарегистрирован
Тэги
115 Юбилей

Все теги

от 26 октября 2012г N71


АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЯРСКОЕ»

«ЯР» МУНИЦИПАЛ КЫЛДЫТЭТЛЭН АДМИНИСТРАЦИЕЗ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от «26» октября 2012 г. № 71

пос. Яр

Об утверждении Порядка увольнения
(освобождения от должности) лиц,
замещающих муниципальные должности в
Администрации муниципального образования
«Ярское», в связи с утратой доверия


В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» Администрация муниципального образования «Ярское» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации муниципального образования «Ярское», в связи с утратой доверия (прилагается).


УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

муниципального образования «Ярское»

от «___»__________2012 года № ______

Порядок

увольнения (освобождения от должности) лиц,

замещающих муниципальные должности в Администрации муниципального образования «Ярское», в связи с утратой доверия

1. Муниципальные служащие Администрации муниципального образования «Ярское» подлежат увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случае совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также в случаях, установленных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции».

2. Увольнение в связи с утратой доверия осуществляется Главой муниципального образования «Ярское», на основании:

а) доклада о результатах проверки, проведенной специалистом, ответственным за кадровую работу Администрации муниципального образования «Ярское»;

б) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

в) объяснений муниципального служащего;

г) иных материалов.

4. Лицо, замещающее муниципальную должность в Администрации муниципального образования «Ярское», в порядке предусмотренном федеральными законами, законами Удмуртской Республики, муниципальными нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности ) в связи с утратой доверия в случае:

- непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

- непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

- участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

- осуществления лицом предпринимательской деятельности;

- вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

5. Лицо, замещающее муниципальную должность в Администрации муниципального образования «Ярское», которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность в Администрации муниципального образования «Ярское» мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

6. При увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются характер совершённого лицом, замещающим муниципальную должность в Администрации муниципального образования «Ярское», коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом, замещающим муниципальную должность, других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных обязанностей.

7. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается в срок не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность в Администрации муниципального образования «Ярское», коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность в Администрации МО, пребывания его в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, проведения проверки и рассмотрения её материалов. При этом решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия должно быть принято не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

8. В решении об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность в Администрации муниципального образования «Ярское», в качестве основания увольнения (освобождения от должности) указывается соответствующий случай, предусмотренный статьёй 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».


В данном разделе записей нет, приносим извинения.



Работает на Amiro CMS - Free