тел. (8 34157) 4-12-83, 4-12-95

 пн-пт: 8.00-16.00

Пользователь
Не зарегистрирован
Тэги
Юбилей

Все теги

от 23 июня 2011г. N43

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЯРСКОЕ»

«ЯР» МУНИЦИПАЛ КЫЛДЫТЭТЛЭН АДМИНИСТРАЦИЕЗ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 23 июня 2011 г. № 43

пос. Яр

О порядке исчисления стажа работы

работников Администрации муниципального

образования «Ярское», замещающих должности,

не являющиеся должностями муниципальной службы,

для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному

окладу за выслугу лет

На основании пункта 2 Постановления Правительства Удмуртской Республики от 14.07.2008 № 189 «Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет», Администрация муниципального образования «Ярское» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. При исчислении стажа работы работников Администрации муниципального образования «Ярское», замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному

окладу за выслугу лет руководствоваться Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 14.07.2008 № 189 «Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет».

2. Установить, что в стаж работы засчитываются периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам Администрации муниципального образования «Ярское», замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. Периоды работы в указанных должностях засчитываются на основании распоряжения работодателя . Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пяти лет.

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.


В данном разделе записей нет, приносим извинения.



Работает на Amiro CMS - Free